据转会市场权威记者迪马济奥披露,佛罗伦萨与锋线核心莫伊塞・基恩的续约谈判目前陷入薪资要求的博弈阶段,但双方仍展现出积极推进的态度。尽管存在差距,俱乐鱼网页版乐部高层对最终达成协议持乐观立场,这一动态牵动着紫百合球迷的神经。
基恩当前年薪为 200 万欧元,在队内属于中游水平。佛罗伦萨提出的续约方案是将固定年薪提升至 400 万欧元,并引入与个人表现、球队成绩挂钩的奖金机制,使总收入接近球员预期。这一策略旨在平衡薪资涨幅与俱乐部财务健康 ——2024-25 赛季球队薪资总额为 5820 万欧元,扎尼奥洛(463 万欧元)等核心球员的薪资结构需维持合理性。
然而,基恩团队更倾向于更高的固定收入。沙特球队此前曾开出 1500 万欧元年薪的合同,虽被球员拒绝,但这一数字无形中抬高了其心理预期。双方的分歧点在于:佛罗伦萨希望通过浮动条款控制成本,而基恩则寻求薪资稳定性以匹配其场上贡献 —— 上赛季他以 19 粒意甲进球成为球队头号射手,直接为球队多争取 20 个积分。
从竞技层面看,基恩的留队对佛罗伦萨至关重要。25 岁的意大利国脚正处于职业生涯上升期,上赛季 44 场 25 球 3 助攻的数据,使其成为球队进攻体系的绝对核心。主帅文森佐・伊塔利亚诺的战术围绕其支点作用设计,若失去他,寻找替代者的成本和风险极高。此外,基恩在更衣室的影响力不容小觑 —— 他公开表态拒绝沙特高薪、坚持留队的行为,已赢得球迷和队友的尊重。
财务层面,佛罗伦萨的操作展现出谨慎与智慧。通过出售贝尔特兰(1500 万欧元)等球员回笼资金,俱乐部在 2025 年夏窗实现了 “零成本换血”。尽管如此,满足基恩的薪资要求仍需权衡:若其年薪跃升至 450 万欧元,将接近扎尼奥洛的水平,可能引发其他主力球员的薪资诉求。俱乐部的折中方案 —— 基础工资 + 奖金,既是对基恩贡献的认可,也是对 FFP 规则(薪资不超过营收 70%)的合规应对。
除薪资外,违约金条款的调整是另一关键。基恩现有 5200 万欧元的违约金即将到期,佛罗伦萨希望将其提升至 7000 万欧元以上,甚至取消该条款以强化对核心球员的掌控。而基恩团队倾向于保留或调整至 6000 万欧元,为未来潜在的豪门转会预留空间。这一数字对佛罗伦萨而言是心理防线 —— 若有顶级俱乐部报价,放行基恩既能获得高额转会费,又可避免合同到期后的被动局面。
尽管基恩明确表达留队意愿,但外界诱惑从未停歇。拜仁慕尼黑曾在 2025 年 3 月考察其表现,而沙特球队利雅得新月近期通过主帅因扎吉的关系,再次抛出 2000 万欧元年薪的超级合同。不过,基恩在训练中收到的球迷掌声、与俱乐部的情感联结,以及佛罗伦萨 “培养本土球星” 的建队理念,成为其拒绝诱惑的重要因素。这种球员与俱乐部的双向奔赴,在金元足球时代显得尤为珍贵。
若基恩续约成功,佛罗伦萨将立即启动右后卫多多的续约谈判。这一策略体现出俱乐部巩固核心阵容的决心 ——2024-25 赛季球队薪资总额控制在 5820 万欧元,扎尼奥洛、基恩、多多等骨干球员的续约,将为下赛季冲击欧战资格奠定基础。管理层的长远规划并非依赖短期引援,而是通过内部挖潜和薪资结构优化实现可持续发展,这种 “以老带新” 的模式在当前浮躁的转会市场中独树一帜。
基恩的续约谈判不仅是薪资数字的较量,更是现代足球商业逻辑与球员职业规划的碰撞。佛罗伦萨的诚意体现在薪资提升和战术核心承诺上,而基恩的留队意愿则源于对球队战术适配性的认可。随着谈判进入关键阶段,双方能否在固定工资、奖金比例、违约金条款上达成共识,将决定这位意大利锋线新星的未来走向。对于紫百合而言,留住基恩不仅是竞技层面的胜利,更是对其 “非金元建队” 理念的一次重要验证。球迷们或许可以期待,在迪马济奥口中的 “乐观预期” 下,这场博弈终将迎来皆大欢喜的结局。